القسم السادس. دور ممثل السلامة والصحة
إن دورك كممثل سلامة وصحة هو أن تعمل بشكل فعال مسبقاً (يعني ذلك، اتخاذ الإجراء قبل أن تصبح المخاطر مشكلة) بهدف حماية العمال من التعرض للمخاطر المهنية. وبإمكانك أن تفعل ذلك من خلال التأكد من أن الإدارة قد استأصلت المخاطر، أو أن تلك المخاطر تحت التحكم إذا لم يكن بالإمكان استئصالها.
فيما يلي الخطوات التي تساعدك في بلوغ أهدافك:
-
اعرف جيداً المخاطر المختلفة في مكان عملك والحلول الممكنة للتحكم بتلك المخاطر.
-
اعمل مع نقابتك وصاحب العمل لتحديد المخاطر وللتحكم بها.
-
رغم أن هذه المجموعات التدريبية قد وُضِعَت لحماية العمال، فإن الحال قد يتطلب أحياناً إيصال تلك المعلومات إلى مشرفك وصاحب العمل بغية الوصول إلى مكان عمل مأمون وصحي.
ليس من السهل دائماً أن تكون ممثل سلامة وصحة، لكن المساعدة التي تقدمها لحماية حياة زملائك العمال قـَيِّمَة في جميع الأوقات.
القسم السابع. خلاصة
قد يواجه العمال في أي مهنة العديد من المخاطر في مكان العمل. تتصدى السلامة الصحة المهنية لمدى واسع من مخاطر مكان العمل بدءاً من الحماية من الحوادث إلى المخاطر الخفية، بما في ذلك الدخان السام والغبار والضجيج والحرارة والشدة (الكرب) ..... الخ. إن الحيلولة دون حدوث الأمراض ووقوع الحوادث المرتبطة بالعمل يجب أن يكون هدف برامج السلامة والصحة المهنية، حيث أن ذلك أفضل من محاولة حل المشاكل بعد أن تحدث.
من الممكن أن تتواجد المخاطر في مكان العمل بأشكال عديدة؛ ويشتمل ذلك على المخاطر الكيميائية، والفيزيائية، والحيوية، والنفسية، وعدم تطبيق المبادئ التلاؤمية .....إلخ. وبسبب وجود العديد من المخاطر في معظم أماكن العمل، وعدم إيلاء الانتباه الكافي للسلامة والصحة من قبل الكثير من أصحاب العمل؛ فإن الحوادث والأمراض المرتبطة بالعمل لا تزال تُعْتَبَر مشاكل خطيرة في جميع أنحاء العالم. لذلك، فإنه يجب أن تُصِرَّ نقابات العمال على أن يتحكم أصحاب العمل بالمخاطر في مصدرها، لا أن يُجْبِروا العمال على التلاؤم مع ظروف غير مأمونة.
إن التزام الإدارة بالسلامة والصحة، المشاركة الفعالة للعمال هما عنصران أساسيان لنجاح أي برنامج سلامة وصحة في مكان العمل. إن الوقاية الأكثر فعالية من الحوادث والأمراض تبدأ في مرحلة تصميم عمليات العمل.